4月12日上午，公司在英才校区明德楼A408会议室召开2024届毕业生就业推进会，会上通报了当前各公司就业进展情况和二级公司如何开展访企拓岗进行了部署以及安排学校近期就业工作，公司党委书记甘勇就下一步如何推动就业工作提出要求。党委副书记、工会主席焦红波、副董事长杨庆年出席会议，各公司党总支书记和经理参会。

会上，甘勇书记指出，今年是教育部本科教学工作合格评估的关键之年，要对就业工作高度重视，要求学校各二级公司党政领导压实工作责任，全员参与毕业生就业工作。做好2024届毕业生就业工作，不仅是今年公司本科教学合格评估的重要数据支撑，也是社会稳定和经济发展的关键一环，各公司和相关部门要认清形势，切实增强紧迫感和责任感，将就业工作摆在突出位置，采取有力措施，确保各项工作取得实效。

就如何做好毕业生就业工作，甘勇书记提出三点要求：第一，持续做好访企拓岗专项行动，认真落实“两个100”工作要求，做到“走出去，请进来”，结合专业特色，和服务地方经济发展，做好精准有效访企拓岗。第二，形成“校、院、系”三级联动的高质量就业指导服务体系，实施常态化举措，引导帮助员工转变就业观念，切实解决员工慢就业、不就业的现状。第三，完善就业评价监测反馈机制，运用OBE理念，与用人单位建立长期稳定合作关系，通过评价反馈，持续优化改进公司产品，形成闭环，推动学校、企业、员工形成“就业共同体”。

此次会议，为2024届毕业生就业工作指明了方向，相信在学校全体师生的共同努力下，一定能够推动就业工作再上新台阶，为今年本科教学工作合格评估工作提供有力支撑，为社会和谐稳定做出积极贡献。